В Госинспекции труда Карелии рассказали о правилах предоставления отгулов с 1 марта текущего года.
С 1 марта текущего года стали действовать новые правила предоставления отгулов, сообщили в Госинспекции труда Карелии.
В Трудовом кодекса Российской Федерации определен порядок использования отгулов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
С 1 марта день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в такой день либо присоединён к отпуску, предоставляемому в указанный период, отметили в надзорном ведомстве.
Так, если на день увольнения работника имеется неиспользованный отгул, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему по Трудовому кодексу, и фактически произведенной оплатой работы в этот день.
Разница выплачивается работнику за все отгулы за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные во время трудовой деятельности у работодателя, уточнили в Госинспекции труда Карелии.
